• 首页
  • 资讯
  • 关注
  • 科技
  • 财经
  • 汽车
  • 房产
  • 图片
  • 视频
  • 旅游
  • 全国
  • 【 国内新闻 】

    旗下栏目: 枣庄 国际 国内 热评

    营销员、保洁员…为何这些从业门槛较低岗位总缺人

    来源:中国新闻网 作者:admin 人气: 发布时间:2021-02-23
    摘要:营销员、保洁员、餐厅服务员等从业门槛较低的工种之所以持续招工难,专业人士认为,一方面是受劳动者择业观念等影响,另一方面是由于这些岗位就业质量不高,吸引力不足,加上自动化、智能化一时难以取代所致。发布短缺职业排行,为用工双方在工资议价、招聘

    营销员、保洁员、餐厅服务员等从业门槛较低的工种之所以持续招工难,专业人士认为,一方面是受劳动者择业观念等影响,另一方面是由于这些岗位就业质量不高,吸引力不足,加上自动化、智能化一时难以取代所致。发布短缺职业排行,为用工双方在工资议价、招聘和求职决策时提供指引。

    营销员,营销员,还是营销员!

    前不久,2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”100个职业排行发布。记者梳理发现,自2019年第三季度开始发布该排行以来,“营销员”连续六期蝉联排行榜首。

    不仅仅是营销员,一些从业门槛较低的工种多次榜上有名并位列前列,如保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家庭服务员、车工等。

    说起“最缺工”的职业,想必不少人首先想到的是“高精尖”领域的技术技能人才。然而,现实中缺工的反而是上述从业门槛较低的工种。这些对技能要求低的工种为何持续缺人?

    制造业服务业人才需求量大

    当某一职业的需求超过供给,我们就可以简单地理解为这个职业的劳动力存在短缺。”中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡如是解释短缺职业。

    中国就业培训技术指导中心负责人告诉记者,按季度发布“短缺排行”,为的是提升职业技能培训的针对性、实效性,同时为劳动者和用人单位求职招聘、参加职业技能培训提供方向性指引。

    综观已发布的6期排行,生产制造业人员、社会生产服务和生活服务人员、专业技术人员等3类职业占比均超九成,稳居劳动力市场短缺职业的主体。

    制造业和服务业中青壮年劳动力占优势。”在田永坡看来,当前我国人口结构正在发生较大变化,劳动年龄人口总量和占总人口比例呈下降之势,人口老龄化程度日益提升。这种年龄上的结构变化,直接导致了制造业、服务业中劳动力密集型行业和岗位的供求短缺。

    同时,田永坡说,受技术进步和产业调整的推动,劳动力市场对具有一定技术和专业知识劳动力的需求不断增加,使得专业技术人员日益紧缺。另一方面,新经济、新业态不断涌现,对传统制造业的劳动力供给产生了“虹吸”效应,导致制造业人员短缺。

    这一点在2020年第四季度“最缺工”职业排行中有所印证。新进排行的25个职业中,有15个与制造业直接相关,如冶炼工程技术人员、铸造工、汽车工程技术人员、金属热处理工等。短缺程度加大的34个职业中,有16个职业与制造业直接相关,如钢筋工、机修钳工、纺织染色工等。

    从2020年第四季度的数据来看,招聘需求人数环比上升明显,“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。缺口数上升到92.9万人,总体求人倍率从三季度2.67上升到2.90,均居发布排行以来的最高位。

    因自动化、智能化难以取代而缺工

    已发布的6季短缺职业排行中,前十位“

    责任编辑:枣庄在线
    本文标题:营销员、保洁员…为何这些从业门槛较低岗位总缺人
    本文链接:https://a0632.com/domestic/127356.html
    免责声明: 本文文章来自网络,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

    百度一下: 营销员、保洁员…为何这些从业门槛较低岗位总缺人 查找更多相关信息!

    360搜索: 营销员、保洁员…为何这些从业门槛较低岗位总缺人 查找更多相关信息!

    聚合搜索: 营销员、保洁员…为何这些从业门槛较低岗位总缺人 查找更多相关信息!

    首页 | 资讯 | 关注 | 科技 | 财经 | 汽车 | 房产 | 图片 | 视频 | 旅游

    Copyright © 2002-2020 枣庄在线资讯网 版权所有 鲁ICP备17010975  技术支持:85406990 网站地图-日期归档

    电脑版 | 移动版 |